それと会社に出産予定日証明書は提出されましたか?, それが普通だと思うんですが、私と同じ会社だけど別の営業所の子が、予定帝王切開の8週間前から産休に入れたらしいです。 産休を取得する場合いつ出産予定日なのか証明書が必要なんでしょう…, 帝王切開の日時って、いつ決まりましたか?? 限度額認定証をもらってきて下さいと言われ 早め早めに準備しておくのが吉です。, そ・し・て!待ちに待った産休に突入です。やりたいことが多い人も多いと思いますが、自分なりのやりたいことリストを作っておくとやるべき優先順位が明確になり、より有意義に過ごせると思います。, また、産休・育休中はお金のことがやはり気になりますよね。「出産手当金」「出産一時金」「育児休業給付金」など用語が良く分からなかったりしませんか? これまで、様々な心遣いをいただき本当にありがとうございました。, 育休が明けましたらまた元気に復帰し精一杯頑張りたいと思いますので、 私が初めての受診の際には『出産予定日の1ヶ月前頃に決めます』みたいに言われました… ご無沙汰しております、△△課の●●です。 とても愛着のある場所。, 産休ということで在籍もそのまま、異動でも何でもないのですが、しばらく離れることには変わりないので、挨拶中涙を堪えるのに必死でした。 (私が働いてる会社では組合の規定で産前8週間前から産休みたいです) 次の検診だと予定帝王切開からの産休に入るギリギリで、そのときに証明書を書いてもらっても申請が間に合わないかも, 私の通院している病院では、「会社によっては入院日が分かる資料で産休開始日を認めてくれる所も多い(一般的に帝王切開日前日の入院となるので)から、文書料がかからない入院開始日がわかる資料で代用している患者さんが多いよー」とは言っていましたが‥ 会社の所長も初所長でギリギリで証明書もらってきてって言ってきて、もうイライラしちゃいます, 3人目を予定帝王切開で3月に出産します。 男の子で□□と名付けました。 分娩予定日を書いたものをもう一回書いてもらうにも文書料がバカにならないし..., そうなんですね… 妊娠が発覚して悩むことの1つにまわりへの妊娠報告があります。職場の同僚や上司と違い、親しい友人の場合、うれしくて早く報告したい気持ちもありますが、相手に心配をかけてしまいそうで安定期に入ってからのほうがいいとか、出産してからなどタイミングが難しいですよね。 帝王切開なので確実な出産予定日になります 私の周りの帝王切開経験者に聞くと 帝王切開が決まって、高額医療の申請書を会社から送ってきてもらって、読んでみたんで…, 1月に出産し月をまたいでの 社会人になってからは本当に真面目に働きほぼ無欠勤でした。 職場規程で必ず取らなければならない有休以外で休んだのはなんと!!, 自分でもよく頑張ったと思います^^ ・業務印 予定帝王切開の産休について教えて下さい! 診断書のような文書料がいるものか、入院日がわかる資料でいいのかは会社の判断によるんでしょうね 他にも産休・育休中に免除される「社会保険料」や「所得税」、変わらず支払わなければならない「住民税」など、もし少しでも疑問がある方はこちらの記事も是非合わせて読んでください♪, 出産予定日が近づくにつれてやっとお子さんに会えるドキドキワクワクとともに出産の不安もひょっとしたらお持ちではないかと思います。, ラズベリーリーフは別名「出産準備のためのお茶」「安産のお茶」といわれ、子宮や子宮の筋肉に作用し、お産をスムーズにしてくれる効果あると言われています。 休職中に育児に慣れ、復職に備えたいと思います。 緊急帝王切開になり 診断書には確か出産予定日は○月○日、帝王切開日は○月○日と併記されていましたよ, ちなみに私は予定帝王切開日が出産日となるので、予定帝王切開日より8週前から産休に入っています。, じゃあ、私の言い方が悪かったのかー ・妊娠中の身を気遣っていただけたことへの感謝 どうぞよろしくお願いします。, 【例文2】 旦那に頼み受付に出して 1月19日・・・元レースクイーン・タレント加藤紗里(29歳)がシングルマザーになる決意!(第1子) 自身のYouTubeチャンネルで妊娠を報告。2019年9月に不動産会社経営の男性と結婚し、2020年1月10日に離婚していたことを発表。出産予定時期は「6月か7月予定」。 購入したことある人いますか? とても良くしてもらってて、産休前から「病院にお見舞い行くよー!」って…, 帝王切開で出産した方に質問です。 いちいち文書料金かかるから困りますよね〜(><), 健診のときに書いてもらったんですが、次回の健診より前に書いてもらえるんでしょうか? 合計53万で42万を引いても 本社での処理に必要になっちゃいますもんね… 友達は出産予定の病院で、初診の際に決めたらしく… ・出産一時金・同付加金請求書, など。 長期間職場から離れるので、業務に邪魔にならない場所に荷物を移動させておきました。, 会社の電話番号は知っているので問題なかったですが、社内の人事異動やニュースがあったら教えてもらえるよう、同僚と連絡先交換。 私も出産日8週前より産休に入れる職場です。 ちなみにわたしの職場では、診断書での提出を、、と言われたので、診断書を提出しました!, 同僚は「出産予定日証明書」を予定帝王切開の日にしてもらい、 健診と一緒じゃないと無理な気がして... 病院で予定帝王切開の日にならないか聞いたら、この病院では40週ちょうどの予定日じゃないと書けないとの事でした 産休まで仕事と身体のケアに一生懸命で、産後どう職場へあいさつするか頭になかった方もいるかと思います。, こちらの記事では、働くママが職場へ出産報告する際のマナーをご紹介しています。職場へ出産報告をする際の参考にしてくださいね。, 出産報告はできるだけ早めに行います。産後3日以内が理想ですね。理由は、会社側は育児休業給付金などの各種手続きがあるからです。, 「育休で一年間は休みだから、退院し落ち着いてから連絡しよう」とのんびりしていると、手続きの担当者に迷惑をかけます。, とはいえ、出産後は体調が優れずすぐ連絡ができない可能性もありますね。その場合は旦那さんなど家族が職場へ連絡をします。, 「〇月○日に出産しました。体調が落ち着いたら妻から改めてご連絡差し上げます。」と伝えてもらいます。, 職場から「電話やメールもできないくらい体調が悪いらしい。」と心配をされてるかもしれません。, 「体調も落ち着き、予定通りの職場復帰を目指している」ときちんと伝えて安心してもらいましょう。, でも、最初に出産報告する相手は直属の上司!プライベートで付き合いがある同僚がいても、上司が優先です。, 上司へ報告する前に同僚たちが「昨日〇○さん出産したんだって。男の子だって。」と話していたら、上司は報告の順番が違わないかと不信に思うはずです。, 筆者が娘を産んだときは、出産した翌々日に上司へ電話連絡。退院後に、同じ部署の方と産休の事務手続きでお世話になっている総務部の方にメール報告をしました。, 取引先など外部の方には、上司の了承を得た上で報告をしてください。会社によっては、休業中に無断で他社と連絡を取る事を禁じています。, なお、TwitterやFacebookなどへ投稿する場合、タイミングに気を付けてください。順序を誤ると「SNSはできるのに、職場には報告できないってどういう事?」なんてトラブルになります。, ハガキで送ると従業員同士で回覧せねばならず、手間になります。パソコンがある職場ならメールの方がよいかと思います。, 報告方法に迷ったら、まずは直属の上司に電話で簡単に報告し、その後部内の方へメール報告がいいでしょう。, 上司が忙しく電話がつながらない場合や、体調が戻らず電話は難しい場合はメール報告にしましょう。, 出産や赤ちゃんの事を延々と述べても、特に育児未経験者にはピンときません。中には「仕事とプライベートの区別もつかないのかな」と、よく思わない方もいます。, とはいえ、妊娠・出産でフォローしてもらった方々に、赤ちゃんの事を何もご報告しないのも失礼。名前や写真などは簡単に添えましょう。, なお、添付する赤ちゃんの写真は爽やかな印象のものにしてください。職場にもよりますが、着ぐるみのベビー服や派手に加工した写真は眉をひそめる方もいます。, メールでの報告文作り、意外と難しいですよね。うまく文章が作れず困っている方は、以下の例文を参考にしてくださいね。, 【例文1】 その後妊娠してたって方いますか? (あっという間に子宮口が開き陣痛で入院してからたった合計2回ましか内診しないでスポーンと産まれました/笑). 会社で「出産予定日証明書」をもらってきてと言われ、病院で書いてもらったのですが、予定帝王切開の日ではなく自然分娩の40週の予定日になっていました 心配になってきちゃいます, 私も予定帝王切開が確定しており、先週より産休に入りました! 病院は日赤でした。, 病院の事務さんに予定帝王切開日にならないか聞いたら、40週のしか書けないと言われて... ま、結局簡単なLINEのやりとりしかしてませんでしたが(^^;), 産休ギリギリで引き継ぐのもバタバタしそうだったので、妊娠発表後から少しずつ周りに引き継ぎをお願いしていました。 子どもが小さめで産まれ退院が遅れたため、ご報告が遅くなり申し訳ありません。 今…, ※妊娠検査薬の写真あります 文書料もバカにならないし最悪ですね ク…, 滋賀県の方でGo To Eatプレミアム付食事券 FP2級・証券外務員二種・生保販売資格・教員免許等有り。. どうにかならないですかねぇ? (しょっちゅう仮病で休んでいた学生時代とは大違い!), そんなとっても優等生スタイルで会社の為に働いてきましたが、それも一旦一区切り。いよいよ産休スタートです。, だって、何か漏れがあって休み中の身分に会社に忘れ物を取りに行くのも、他の人に迷惑掛かるのも嫌ですからね・・・。, 私が勤めている会社はもう少し寛容で、社内規定により出産予定日8週間前から取得可能でした。, 当初は出産予定日で日程を組みますから、もし出産日が早くなったら産前産後休暇の産前欠勤がその分短くなり、出産日が遅くなったら長くなります。, ・会社から配布のあった産休育休取得者向け資料 生活が落ち着きましたら、改めてご連絡させていただきます。取り急ぎメールにてご報告いたします。. Copyright © 2014 MARCH. 引き続き育児休暇を頂きご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。, 「産後、お子さんやご自身に健康上のトラブルが発覚した」「保育園が見つからない」など、復職したいが不安という方もいるでしょう。, 多くの同僚に向けた出産報告メールで書いてしまうと、「○○さん退職するのかな?」と噂が立ってしまいます。, 勤務時間や業務内容の変更、育休の延長などの相談は、上司と直接会って話すのがベスト。, 産後はできるだけ早めに、上司へ報告をしましょう。電話・メールどちらにするかは体調と相談し、家族が代わりに連絡でも構いません。, 報告時は、上司・同僚が「妊娠・出産で仕事をフォローしてくれ、休業中も自分の業務を兼務している」事を忘れず、感謝を伝えましょう。, スムーズに職場復帰できるよう、休業中も職場との関係性を保てる文面にしてくださいね!, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。, MARCH(マーチ)では、妊娠や子育ての先輩たちが、ためになる情報を毎日配信しています!新米ママ&パパはぜひご覧ください♪, 復職後の育児と仕事を両立には、上司の寛大な理解が必要です。そのためにもマナーはきちんと守りましょう。, 事前に、会社の雰囲気に合った報告方法を考えておくと安心です。社内の出産経験者にアドバイスを受けておくのもいいですね。, 産休・育休は認められた制度ですが、チームのフォローがなければ成り立ちません。休業による業務の引継ぎや気遣いなどのお礼をメインに伝えましょう。. 予定帝王切開の産休について教えて下さい!会社で「出産予定日証明書」をもらってきてと言われ、病院で書いてもらったのですが、予定帝王切開の日ではなく自然分娩の40週の予定日になっていました病院で予定帝王切開の日にならないか聞いたら、この病院では4… 10月6日午前中から入院して帝王切開で出産予定なのですが、会社の人が8日にお見舞いに来ると言ってくれてます。 購入された方いますか? 本日請求書が来ておりみたところ ソワソワしすぎて生理予定日当日にフライングしてしまいました 出産育児一時金が余るよと言われたのですが、どうでしたか? 職員用HPで印刷できるものもありましたが、忘れそうなので、手続きに必要な書類一式を事前に出しておきました。, など。 …, 排卵日が確実で生理予定日にフライング検査して陰性 退院なのですが 特に妊娠後期の妊婦さんにおすすめのハーブティーです。, (※子宮収縮作用があるため、胎児の状態や子宮が安定していない妊娠初期や切迫早産の診断がされている方にはおすすめできません。妊娠後期でもご心配な方はお医者様にご相談くださいね), 妊娠8ヶ月からの安産ハーブティー 高温期9日目 でも出産予定日証明書に5月3日と書いてあるので、本社に提出したら、そっからの計算になってしまいそうです 病院には、予定帝王切開日で診断書を出してほしいとお願いし先生に診断書を書いていただきました。 その6週前から産休に入ってましたよ。 教えてください♥️, GotoEatで10/30にくら寿司で外食し、レシート撮影して申請しようとしても何回やっても「失敗し…, ※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。.