50代サラリーマン必見！ 60歳以降も会社に残れる・使える人とは？ 単純に年収が高い50代サラリーマンが、リストラ対象だと思ったら大間違い。 世の中にはとても有能な50代サラリーマンだって多く存在 … 50歳代ブログの人気ブログランキング、ブログ検索、最新記事表示が大人気のブログ総合サイト。ランキング参加者募集中です（無料）。 - シニア日記ブログ 以上、50代でリストラ・解雇された場合、自分は再就職・転職ができるのか？出来そうに無い場合どういう対策を取るのかを考えてみたが、あまり良い案が浮かばなかった。 とりあえず、このブログを書き続けて、月間数十万アクセスのあるサイトに育てることを頑張ろう。50代でなくても、40 【経験談】「転職活動でも筆記試験があるのか…」～やっときゃよかったSPI試験対策～, SPIとか筆記試験なんかは新卒社員がやるもの…そう思っていた時期がサクラダにもありました…。, タイトルの通りです…ひとまずはこのブログの読者様、ダメ社員・サクラダを応援してくださった皆様（いるのか？）にお礼を言わせてください。, 転職サイトをまわっていて、「こんな求人もあるか！」「この募集要項、面白いな…」とひっかかったものを寄せ集めてみました。どちらかというとネット廃人向けの記事になっています。←, 再就職体験記#07「30代からの未経験職種・業界転職は可能なの？」～私の再就職活動状況、さらします～, 書類応募しまくっては落ちまくり、もう疲れたよパトラッシュ。いくつか一次面接には進んでいますが、具体的にどういった企業が書類で落ちているのか、通っているかをまとめてみました。これから転職活動または再就職活動をするという方の、何らかの参考になれば幸いです。, 再就職体験記#06「離職期間のリスクについて改めて考えてみた」～会社を辞めることになったけど少し休もうと思っている人へ～, 『再就職活動や転職活動において、離職期間があるとリスクだ。』分かって離職期間を設けたサクラダ。離職期間を経て再就職活動を始めた今、改めて分かったことを記事にしてみました。, 再就職体験記#05「メールに追われてるなう」～再就職活動で改めて認識する自分の仕事のデキなさ～, 「リストラされるような社員は再就職活動からでさえも仕事のできなさが透けて見える」というすごいお話です。（すごいのか？）サクッと読めるので気軽に読んでみてください。, 再就職体験記#04「書類審査でムチャクチャ落とされまくってます…」～アラサー転職の残酷な現実！～, 書類審査落ちまくっているよって話とその原因の考察、また書類通過率をあげるアドバイスなどについてのまとめ。【補足情報】最近は転職市場も厳しくなり、書類審査はより大変になっているそうです。転職や再就職活動に臨んでいる方、お互い頑張っていきましょう。, 意を決して転職コンサルタントへ面談へ赴いたサクラダ。とはいえ年齢も若くもなくリストラ、かつ休職期間もあるサクラダにコンサルタントさんはどのような反応をするのか！？ダメリーマンサクラダ、恐怖の初面談へ、さぁ行こう！（※トイストーリーリスペクト）, 再就職体験記#02「履歴書の写真を写真館で撮るなら”アレ”を持っていこう！」～サクラダの失敗談から学ぶ～, こんにちは、サクラダ（@ieZRXxytcfOz0YO）です。いざ再就職活動！ということで、サクラダも履歴書などをせっせと作成しているところです。その履歴書でも最も重要なものの１つ、といっても過言ではないモノ…そう、それは”顔写真”！今回は, 無職で時間があるからと、転職サイトに調子乗って登録しまくったサクラダ。さて、その結果はどうなったのでしょうか…？, 今まで自身のリストラ記事にまつわる記事を中心に書いていきましたが、これからは再就職活動を始めていくためそのレポや体験談をほぼリアルタイムでお送りしたいと思います。女３０過ぎてからのリストラ、どん底からの復活はなるか？, 【高年収】ダメリーマンのサクラダがそれでも年収700万を達成した理由３つ【再現性低め】, 完全に過去の栄光なのですが、サクラダはリストラされる直前はすこし高年収でした。無能リーマンのサクラダがどうして年収700万円にもなれたのか、その原因をひも解いてみました。, 前回WAIS-Ⅲを受けたよ、という記事を更新したのですが受けた機関が良いところだったのでオススメ記事にしてみました。WAIS-Ⅲにかなり興味があり実際に受けてみたい人向け。許可とってないので怒られたら消します←, サクラダの特性を知るため、WAIS-Ⅲという知能検査を受けてきました。どちらかというとWAIS-Ⅲを受けたことのある方や受けたことがないけど興味のある方向けですが、発達障害について知識のない方にもわかりやすい記事を目指しました。, ノー勉強で挑んで不合格になった前回の反省をふまえ、事前勉強をして受験した今回の英検準一級。さて、自己採点の結果のほどは？また勉強法は？？すべてさらけ出します！（画像は前回の結果を抜粋したもの）, 【女性活躍推進の闇】サクラダが働いていた会社のホワイト企業ぶりを力説しちゃうぞ【暴露】, サクラダが働いていた会社は女性活躍の推進をモットーとする素晴らしいホワイト企業でした。しかし、そのウラでは恐ろしい実態があったのです…身バレ覚悟の大暴露、必見！！, ←この漢字（『灌漑』）読めます？（写真見辛くてすみません）灌漑が読めない人は記事をクリック！！１つかしこくなれますよ！, みなさんこんにちわ、サクラダです。最近めっきりブログ更新がなくなったな～、飽きたか？？なんて思われているかもしれませんがまだまだ飽きてませんっ！(笑)しかし先日ブログ作業をしているPCがぶっ壊れてしまい…！😭今修理待ちなので, 久々更新なのにいきなりのん気な記事ですみません(汗)タイトルのとおりこの間初体験した屋形船が最の高すぎたので紹介します。この季節なら昼夜も気温的にちょうどいいと思うので、寒くなる前に一回はチャレンジしてみては？（トップ画像は写真ACさんから拝借したイメージです）, こんにちは、サクラダ（@ieZRXxytcfOz0YO）です。いきなりしょうもないタイトルで申し訳ありません…。明日から栃木県の那須へ行ってまいります✨人生初の那須です。前の記事で『書評』カテゴリを立ち上げると告知し、さっそく, 「読書が苦手」な社員はやっぱりダメですか？”本嫌い問題”について少し考えが変わった話, サクラダは読書が苦手で、読み切ることができずにいる本がたくさんあります。しかし読書や勉強の重要性が叫ばれるいま、読書が苦手な私はやはりダメ人間なのでしょうか…その考えが変わることが最近あったので共有します。, サクラダは職場に尊敬できる人がおらず、また人生においての座右の銘もありません。その理由などを考えていきます。反面教師として読んでいってください。, サクラダは無職になってから初めてお金について勉強をはじめたのですが、もっとはやく色々やっておくべきだったな～と後悔しています。みなさんには同じ思いをしてほしくない！と思って書きました。, 発達障害カテゴリを新たに作りました。これからはこの分野についての記事を更新していくことになりますがその際にみなさんにお伝えしたいこともあるので読んでいってくださいませ。, サクラダは10年以上、朝は早くから夜は遅くまで働き続けることを厭わないザ・社畜マンでした。そんなサクラダがリストラされた今、仕事をしていなくてもマジメな生活を送れているのか？ぶっちゃけます。, このブログの５０記事更新達成を祝して６月に更新した記事の人気TOP３を発表します。最近このブログを知った方もここにある記事を見れば大丈夫です！このブログを読んでくれた皆さんに感謝。, テーマは同じ趣味や興味を持つブロガーが共通のテーマに集まることで繋がりができるメンバー参加型のコミュニティーです。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); (function() { ただ、『キャリアオプション制度』を導入すると言われて手を挙げる50代は居ないでしょう。 誰も火中の栗を拾うようなことはしません。 そこで、以下のように業務内容を配置転換させることをきっかけとしてリストラをするようです。 })(); サラリーマンの早期退職は、金銭的なデメリットが大きいです。 勤続年数が長くなるにつれ、年収は上昇傾向が続くからです。 つまりサラリーマンをアーリーリタイアすると、賃金上昇後の給料を受けとることが出来なくなってしまいます。 ... アラフォー、一般的な年収で、家族持ちなのにアーリーリタイアできた一家 30代のユーチューバ―が、アーリーリタイアを達成したという動画を見ました。 家族持ちでのFIRE達成とのこと。 39歳でFIRE達成（経済的自由を達成し... 脱社畜という言葉を知っていますか？ 労働者を揶揄した単語です。 会社員をやめて自由になりたいという思考から「脱社畜」というワードは生まれたのでしょう。 でも、サラリーマンをやっている人は多いですし、辞めたくても辞め... そのために仕事に対する興味・関心を持ったり、社外でつながりを持ったりして、キャリアを劣化させないようにしている. ずっと忘れていた子供の頃の夢を49歳の時に思い出し、50歳で叶えることになったきっかけ、外資系航空会社の面接や訓練、caの日常、海外での暮らし、夢の叶え方のコツなど気ままに綴っていこうと思います。 50代未経験で客室乗務員になった私の夢叶えるブログ. 投稿日: 2018年11月2日 投稿者: たか. テーマ一覧から参加したいテーマを選び、記事を投稿していただくことでテーマに参加できます。. つい最近までは、経営TOPの人事を巡ってお家騒動がニュースとして騒がれていた会社ですよね。, そんなお家騒動が収まって間もないタイミングで会社の人事制度に早速着手しているのはとてもスピード感があり、会社としては良い方向に向かうかもしれませんが、現場の人達は大変そうだなぁって思わずにはいれません。, ちなみに現在のLIXIL(リクシル)グループの従業員数は59,000人ほど在籍しているようです。, そのうち、今回のリストラターゲットになる50歳以上の正社員は1割程度の6,900人も居るようです。, そして、今回のリクシルグループは50歳以上ということなので、メインはバブル世代をターゲットにした事実上のリストラだろうと感じました。, 本日、取締役会において、日本国内において一定の年齢および勤続年数に達した正社員が、自身のライフプランまで含めたキャリアを総合的に考え、定年を待たずに当社グループ外へのキャリア転進を選択することができる「キャリアオプション制度」を導入することを決定しましたので、お知らせいたします。なお、本制度は当面５年間の運用を予定しております。引用元：『「キャリアオプション制度」の導入に関するお知らせ』, ただ、『キャリアオプション制度』を導入すると言われて手を挙げる50代は居ないでしょう。, そこで、以下のように業務内容を配置転換させることをきっかけとしてリストラをするようです。, １）エンドユーザーに近い業務に知識や経験をもつ人材を重点的に配置することでより顧客志向の組織へと転換する ２）あらゆる世代のキャリア計画や育成を強力にサポートするとともに、実力主義を加速させ、次世代の人材を育てることで経営に新たな視点やエネルギーを吹き込む ３）従業員がより自分らしく、柔軟かつ効率的に働ける組織づくり、の３つを重点テーマとして設定した人事プログラム「変わらないと、LIXIL」を導入します。引用元：『「キャリアオプション制度」の導入に関するお知らせ』, LIXIL(リクシル)グループでは、お客さんと近い業務に配置転換させることで業務内容の変化についていけない50代をリストラしたいという考えがバレバレですよね。, LIXILグループは2020年3月9日、早期退職優遇制度の応募者数が497人だったと発表しています。国内子会社を含んだ28社に在籍する50歳以上で勤続10年以上の正社員7000人ということなので、早期退職に応募した人の割合は約7.1％のようです。さらに特別退職金の費用計上としては55億円の関連費用を計上するそうなので、1人当たりの平均割増し退職金は1,150万円になります。, これって以前の富士通がやった間接部門をSE（技術職）に配置転換させることで話題になったリストラ方法と同じですよね。, また直近の決算も黒字で前年比でも業績を伸ばしている状況で、リストラに着手するというのはキリンと同じですよね。, https://kabujin.com/misc/20191016-bad-early-retire/, 12月： 11月：28,373,094/146.4%/*90.7% 10月：31,283,680/161.4%/*98.9% 9月：*31,624,132/163.2%/103.3% 8月：*30,615,239/158.0%/107.8% 7月：*28,391,101/146.5%/109.2% 6月：*25,989,372/134.1%/103.2% 5月：*25,171,402/129.9%/110.7% 4月：*22,728,495/117.3%/110.3% 3月：*20,602,596/106.3%/106.2% 2月：*19,405,289/100.1%/100.1% 1月：*19,382,013/******/107.3%, 2019年資産推移/年初比/先月比 12月：18,064,196/108.4%/110.1% 11月：16,410,609/*86.1%/109.4% 10月：15,000,785/*75.1%/*96.5% 9月：*15,548,172/*79.0%/*80.7% 8月：*19,269,325/108.2%/*99.1% 7月：*19,443,094/123.3%/116.6% 6月：*16,669,715/105.7%/*87.4% 5月：*19,068,134/120.9%/*95.5% 4月：*19,972,542/126.7%/101.5% 3月：*19,677,466/124.8%/110.5% 2月：*17,811,669/113.0%/113.0% 1月：*15,767,154/******/*78.2%, サッシ・建材・住宅機器メーカーなどで有名なLIXILグループが50歳以上のリストラを発表しました。, 資産推移、投資、家計簿、給料などお金に関する情報を発信しているF.I.R.E（経済的自由とセミリタイア）ブログです。. リストラのブログを人気ランキングでご紹介。30分更新で最新の人気ブログが見つかります！リストラの参加者も随時募集中(無料です)。舞台裏、対策、ガイドニュースなどの最新情報も探してみよう！ gcse.type = 'text/javascript'; var gcse = document.createElement('script'); 本記事では、50代までサラリーマンを勤め上げることが出来たら、会社にしがみついた方が良うという理由を考えていきます。, せっかく50歳までサラリーマンを続けることが出来たのですから、退職してしまってはもったいないですね。, 一方で、早期リタイア希望者でもなければ、会社にしがみついた方がメリットが大きいでしょう。, 民間給与実態統計調査によると勤続年数が長くなるほど、平均給与・年収があがることが分かっています。, とはいえ、いまの20代～40代サラリーマンだって、50代になれば下の世代から文句を言われる立場になるわけです。, いずれにせよ、いまのサラリーマンの強みと弱みを考えると、50代の早期退職は不利だと言わざるを得ません。, とくに今の50代サラリーマンには定年延長してもらって、せっせと働いてほしいはずです。, 50代以降のサラリーマンには、自分の食い扶持は自分で稼いでもらわないとこまるわけ。, 50代サラリーマンは会社にしがみつくことが求められるけど、国もそれを後押ししているのですね。, つまり50代といわず全てのサラリーマンはリストラのリスクを常に抱えているといえます。, しかし一方で、AI・人工知能や外注を導入することで、社員数を減らすことは経営者なら考える。, ですから50代サラリーマンは会社にしがみつきつつ、万が一のリストラに備えていた方がいいでしょうｄ。, リストラにあった際に、マズローの理論を使って自分の心を立て直してみるのはどうでしょうか。, 50代サラリーマンは、きっと会社でもある程度の責任ある立場だったのだから、自分の人生・心くらいはマネージメントしていきましょう。, このように考えている50代サラリーマンは、60歳以降も会社に残ってしっかりと高い年収を貰うことができます。, いずれにせよ、50代サラリーマンは会社にしがみつくか、仕事を早く辞めるか決めておきましょう。, もし50代までサラリーマンを勤め上げることができたら、そのまま会社にしがみつく方法を実行していった方がいいですけどね。. 本格的にリストラが始まった。50代は生き残れるか？ こんにちは。たかです。 僕が勤めている会社では、『早期退職優遇制度』を発令して、退職者を募集しています。 退職時期は、2019年3月末日。 のこり、5 富士通のリストラ報道が2018年10月にありました。表面上では5000人規模で間接部門からSEへの配置転換でしたが、職種を変えたくない人向けに早期退職制度も準備していました。その早期退職に3000人が応募したというニュースです。... 日本全体では2019年夏頃には既に2018年1年間と比べて2倍以上の人達がリストラの早期退職の対象となっているそうです。 そんな中... 45歳以上でリストラされた人のその後をインタビューした記事が雑誌のSPAに掲載されていました。インタビューは3人で2人は後悔して、1人は幸せとのことでした。中高年でのリストラについて考えさせられる記事でした。... 転職失敗などで50代で貧困層に転落した50代の実例を見て、そうならないように30代、40代の人は勉強しましょう。このインタビュー記事は結構リアリティがあって怖いですよ。... LIXIL(リクシル)グループが50歳以上のバブル世代をリストラのターゲットにした. gcse.async = true; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; ハンドル名 サクラダさん ブログタイトル 30代独身olですがリストラされました。 更新頻度 12回 / 365日（平均0.2回/週） var cx = 'partner-pub-3192422046532843:4877132615'; gcse.src = 'https://cse.google.com/cse.js?cx=' + cx; s.parentNode.insertBefore(gcse, s);